For English, click here.
* NB: Nous avons repoussé la date limite au 8 avril ! *
Description du poste
Êtes-vous un(e) militant(e) stratégique et créatif(ve), passionné(e) par l'organisation et la mobilisation des citoyens pour mener des actions écologiques locales et les reconnecter à la nature ? Notre poste permanent à temps plein d'Organisateur(rice) pour le changement climatique offre une opportunité passionnante de renforcer et de développer le pouvoir citoyen grâce à des actions de sensibilisation en présentiel, à des initiatives numériques et à des campagnes percutantes. L’Organisateur(rice) pour le changement climatique aide les gens à voir le lien entre les crises environnementales et leur vie quotidienne, en mettant en avant les avantages de l’action écologique pour la santé et le dynamisme des communautés. À un moment où l’action écologique n’a jamais été aussi urgente, l’Organisateur(rice) mobilisera les Ottawais pour qu’ils interpellent les décideurs afin qu’ensemble, nous puissions créer une ville verte, équitable et résiliente.
À propos d’Ecologie Ottawa
Écologie Ottawa est le cœur du mouvement environnemental local à Ottawa. Nous envisageons Ottawa comme la capitale verte du Canada, à l'avant-garde des municipalités du pays en matière d'action climatique, de protection de la biodiversité et d'équité environnementale. Nous travaillons à mobiliser les communautés dans des actions environnementales locales, à renforcer le pouvoir des gens et à influencer les politiques afin de réduire les émissions nocives, d'accroître la résilience face aux changements climatiques, de faire progresser l'équité environnementale et de protéger et restaurer la nature à Ottawa. Nous croyons qu'en mobilisant et en élargissant un mouvement local de résidents qui se soucient profondément de la protection de l'environnement et qui se sentent attachés à leur lieu de vie, nous pouvons efficacement mobiliser les gens pour favoriser des changements systémiques, influencer les politiques et développer notre communauté en veillant au bien-être des habitants et de la nature à Ottawa.
Principales responsabilités
Voici les principales responsabilités de l’Organisateur(rice) pour le changement climatique.
Organisation des campagnes et de l’engagement
- Diriger des campagnes sur le climat et l’environnement, telles que nos campagnes sur les Autobus scolaires électriques et l’Équité climatique
- Élaborer du matériel de campagne, notamment des pétitions, du contenu web, des rapports et des stratégies de campagne
- Gérer les campagnes, y compris les plans de travail, les budgets et le suivi des progrès
- Entretenir et élargir la base de soutien local d’Ecologie Ottawa, notamment par le biais de la sensibilisation en porte-à-porte, de l’organisation d’événements et de la participation à des événements communautaires
- Superviser et soutenir les stagiaires, les étudiants en alternance et les étudiants en stage, et développer et guider une communauté de bénévoles afin d’accroître l’impact des campagnes
- Traiter, saisir et mettre à jour les données des sympathisants dans la base de données d'Écologie Ottawa
- Utiliser des outils tels que NationBuilder pour organiser et mobiliser les membres de la communauté, et New/Mode pour aider les membres de la communauté à contacter les décideurs
Politique et action politique
- Travailler avec le director exécutif, l'équipe d'Ecologie Ottawa et les membres de la communauté pour analyser et réagir aux développements liés au climat
- Élaborer et/ou contribuer à des positions politiques et à des recommandations sur des questions clés
- Organiser des rassemblements, des ateliers ou d'autres événements liés à des questions politiques clés, parfois en collaboration avec d'autres organisations, et faire des présentations devant des groupes communautaires
- Influencer les décisions politiques clés en menant des actions de plaidoyer auprès des conseillers municipaux et du personnel de la ville, ou en formant des délégations auprès des commissions du conseil municipal
- Représenter Écologie Ottawa auprès des médias sur les questions liées au climat
Collaboration
- Collaborer avec les membres de l'équipe et les soutenir, notamment en participant aux réunions d'équipe et en contribuant de manière positive à la culture d'équipe axée sur l'entraide, le bien-être et le développement mutuel
- Convoquer et collaborer avec les principaux partenaires et coalitions externes
- Apporter un soutien aux membres de l'équipe pour les événements et activités spécifiques aux campagnes et à la collecte de fonds
- Participer aux discussions de planification stratégique
- Communiquer les priorités et les besoins en matière de capacités au directeur exécutif
Développement des subventions et rapports
- Entretenir des relations avec les principaux bailleurs de fonds et sympathisants, afin de renforcer le soutien financier aux campagnes pour le climat
- Identifier les possibilités de subventions pour les campagnes et les projets, et rédiger et/ou contribuer à des demandes de subventions
- Veiller à la mise en œuvre des accords de subvention sur les dossiers concernés, notamment en respectant les directives des bailleurs de fonds
- Respecter les exigences de reporting des accords de subvention en soumettant des rapports intermédiaires et finaux, le cas échéant
Compétences et expérience
Nous vous encourageons à postuler si vous pensez correspondre au profil, même si vous ne possédez pas toutes ces compétences et expériences.
- Au moins 2 ans d’expérience dans l’organisation, la conduite de campagnes et/ou la direction de programmes axés sur la mission
- Solide connaissance des enjeux climatiques et environnementaux, en particulier au niveau municipal, et passion pour l’environnement et l’équité
- Talent pour mobiliser les gens et inciter les membres de la communauté à passer à l’action ; expérience de travail avec des communautés diverses et/ou vulnérables
- Solides compétences en communication, sur divers supports et pour des publics variés, avec une passion pour la sensibilisation du public ; expertise en recherche et en rédaction de rapports
- Expérience en gestion de projet, capable de mener à bien des projets dans les délais et le budget impartis
- Expérience dans la rédaction de demandes de subventions et/ou la mise en œuvre d’accords de subvention
- Connaissance des outils de mobilisation tels que NationBuilder et New/Mode
- Bilinguisme anglais/français (atout)
Les avantages de faire partie de l’équipe d’Écologie Ottawa
- Un environnement de travail porteur d’impact et axé sur la mission, offrant la possibilité de se familiariser avec une diversité de enjeux environnementaux locaux et de tisser des liens avec une communauté environnementale dynamique à Ottawa
- Flexibilité entre le travail à distance et le travail en présentiel
- Une culture d’entreprise solidaire, encourageant l’initiative et la créativité
- Vingt jours de congés payés par an, calculés au prorata, plus une semaine supplémentaire à la fin de l’année
- Salaire annuel de 60 000 $, calculé au prorata, pour 40 heures par semaine
- Lieu de travail syndiqué ; couverture santé, y compris soins dentaires et ophtalmologiques
Ecologie Ottawa propose un environnement de travail hybride, avec accès à des bureaux disponibles à l’Impact Hub Ottawa, au 123, rue Slater. Bien que l’équipe travaille principalement à distance, ses membres sont parfois tenus d’assister à des réunions et événements en présentiel, et se réunissent actuellement en présentiel une fois par semaine. Veuillez noter qu’en raison de la nature locale de notre travail, les membres de l’équipe doivent vivre et travailler à Ottawa.
Engagement en faveur de la justice, de la diversité, de l'équité et de l'appartenance
Écologie Ottawa est née de la conviction que l'action environnementale concerne toutes les personnes, quelles que soient leurs origines et leurs expressions. Nous cherchons à intégrer la justice, l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre organisation, de notre communauté et de nos programmes, et nous nous engageons à approfondir nos connaissances et à nous engager de manière significative dans la Vérité et la Réconciliation dans notre ville. Nous croyons que l'action environnementale est indissociable de la justice sociale, que les progrès environnementaux doivent être intersectionnels et que l'action écologique est une possibilité de bâtir une communauté qui transcende les intérêts et les groupes. Nous attendons de l'organisateur qu'il partage ces valeurs.
Écologie Ottawa s'engage à l'équité en matière d'emploi et recherche la diversité dans son milieu de travail. Nous invitons les membres des groupes visés par l'équité, notamment les femmes, les personnes transgenres, non binaires et 2SLGTBQ+, les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuits, les personnes handicapées et les membres de groupes racialisés et marginalisés à poser leur candidature.
Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à [email protected] avant le 5 avril. Nous souhaitons pourvoir ce poste dès que possible.
